根据工作需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘宜春学院就业与社会保障事务所干事2名，现就招聘事项公告如下：
一、岗位名称、招聘名额及条件
1、宜春学院就业与社会保障事务所专岗一：本科及以上学历，25周岁以内（1997年1月1日以后出生），中共党员、优秀毕业生优先；
2、宜春学院就业与社会保障事务所专岗二：本科及以上学历，38周岁以内（1984年1月1日以后出生），具有10年以上工作经历。
二、岗位工作内容
完成宜春学院就业与社会保障事务所工作，同时协助该院实践平台与园区管理中心完成相关管理工作。
三、聘用时间及待遇
聘期为2022年5月-2024年4月，试用期三个月，签订聘用合同，聘用期间实行人事代理管理。工资每月3400元，学校缴交养老保险、医疗保险及住房公积金，个人部分由其自行承担。
四、报名时间及方式
报名起止时间2022年4月11日-2022年4月17日，报名时，将个人简历、毕业证书、学历证书、身份证、个人业绩等材料扫描打包压缩成一个文件，命名为“岗位名称+姓名”格式，发送至ycxyrsk@163.com邮箱，邮件主题也是“岗位名称+姓名”格式内容。
五、招聘流程
１.资格审查。
按各岗位招聘条件进行资格审查，资格审查通过名单将在2022年4月18日在宜春学院人事处网站（http://rsc.jxycu.edu.cn//）的通知公告栏中公示。
２.考核考察。
资格审查通过人员参加的2022年4月20日面试考核，成绩排名前两位的人员列为拟聘人选，拟聘人选还需参加心理测试、体检、考察三个环节。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。考察主要看其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.公示聘用
经心理测试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在宜春学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到纪律处分者，将被取消聘用资格。凡被取消聘用的岗位将从符合条件的人选中往下递补聘用一人次。
六、联系人：
郭 迎：0795－3595760/18607951741（创新创业学院）
王丽丽：0795-3202690/18879593269（人事处）
宜春学院人事处
2022年4月11日